岗位职责:
1. 制定并执行
销售策略,完成公司设定的
销售目标与业绩指标。
2. 建立并维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度,挖掘潜在客户资源。
3. 负责
销售团队的管理与
培训,提升团队整体业绩和业务能力。
4. 分析市场动态和竞争对手情况,及时调整
销售方案和策略。
5. 协调内部资源,确保
销售流程顺畅,推动项目快速落地与成交。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,
市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 有3年以上
销售工作经验,其中至少2年团队管理经验。
3. 熟悉行业业务流程和市场发展趋势,具备优秀的市场分析和谈判能力。
4. 拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,能够带领团队完成目标。
5. 具备高度责任心和抗压能力,能在高强度工作中保持积极心态和高效产出。
6.能够接受长期出差。