岗位职责:
1.负责实施
招聘工作,发布
招聘邀约、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告。
2.执行
招聘、甄选、面试、入离职办理等工作;进行
招聘前简历甄别工作。充分利用各种
招聘渠道满足公司的人才需求
3.负责档案及基础人事
数据维护与管理;
4.完成领导交代的工作事宜;
任职资格:
有无经验都可
1、善于沟通,按时完成上级交给的工作;
2、熟悉各种
招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力,优秀沟通表达能力。
3、掌握使用办公软件,具备良好的
数据处理能力;
4、工作细致认真,责任心强,能承担一定工作压力;
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 月休4天