1、做好来宾来访的登记和接见引领;
2、负责公司人事档案等文件管理,每月考勤统计,劳动合同签订等;
3、根据公司需求及时做好相应的
招聘、录用、签定合同、辞退等工作;
6、公司办公用品的
采购、管理、发放;
3、负责做好监督职员遵守公司规章制度相关工作;
4、上传下达,完成公司领导安排的
其他工作。
任职要求:
1、
行政、人事等相关专业,中专及以上学历,年龄24-38岁;
2、能熟练应用电脑办公软件;
3、工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动,善于交际;
4、具备良好的组织协调和沟通能力;具有良好的责任心。