任职要求:
1、3年以上房地产
销售管理经验,三个以上项目操盘经验;
2、熟悉房地产
销售各项操作流程,具备良好的组织、沟通、管理、协调能力及员工
培训能力;
3、工作积极主动,抗压能力强;
4、具备服务开发商的意识,良好的沟通协调能力,丰富现场管理和团队
培训经验。
岗位职责:
1、负责市场渠道开拓与
销售,执行公司
销售计划;
2、负责促销活动执行;
3、负责公司
销售团队建立以及管理;
4、制定
销售培训计划以及
销售管理制度;
5、负责完成公司
销售目标(业绩),并对总体目标进行分解与落实。
备注:要能接受出差!