岗位职责
1、负责
酒店的日常经营管理工作,对各项经营及管理指标负责。
2、执行公司内部管理系统、运行机制及各项规章制度建立。
3、协调各部门关系。
4、研究市场发展趋势,协调制定
酒店各服务
产品。
5、开拓市场。
6、提高
酒店的管理水平、服务质量。
7、领导安排
其他事务。
职位要求:
1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉
酒店前厅和客房的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3.督导
酒店员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4.有效贯彻、落实并完成每月工作计划。
5.有较强的协调管理能力,具有一定的
销售能力。