一、岗位职责:
1.负责
招聘工作开展:
招聘渠道维护与开拓,发布
招聘广告,人才邀约及面试面试安排,人员报到跟进等工作事项;
2.负责门店日常
行政事务处理:保持门店干净整洁、协助店长完成日常业务
数据整理和统计、协助领导完成日常门店人员行为制度监督;
3.负责门店驻守,当有客户来访,负责协助接待,等级客户的要求并及时同店长或者
经纪人沟通;
4、领导交代其它事项
二、任职资格:
1、中专或者高中以上学历;
2、年龄35岁以下;
3、具有良好的语言表达能力和沟通协调能力;
4、能够熟悉使用日常办公软件, 有半年以上相关人事
行政工作经验者优先。