岗位职责:
1. 负责公司
行政管理体系的搭建与优化,确保各项
行政工作的顺利开展和高效运作
2. 统筹管理公司办公环境、固定资产、
后勤服务,人事管理等事务,保障公司日常
运营的正常进行
3. 协调处理各类日常
行政事务,包括但不限于接待、会务、文件归档与传递等工作
4. 为员工提供良好的工作环境及服务支持,提升员工满意度与工作效率
5. 制定并执行
行政管理制度,监督各部门的
行政执行情况,
绩效考核,奖惩制度,提升整体
行政管理水平
任职要求:
1. 本科及以上学历,
行政管理、
人力资源或相关专业背景,具有5年以上
行政管理经验丰富
2. 熟悉
行政管理全流程,具备良好的组织协调能力与沟通能力
3. 具备较强的责任心和细致的工作态度,能够独立处理复杂事务
4. 熟练使用办公软件及相关
行政管理工具,具备良好的
数据分析与文字表达能力
5. 持有相关资质证书者优先,熟悉劳动法及企业
行政管理法规者优先