职位描述
岗位职责:
1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.组织编制部门工作程序及工作考评。
工作要求:
1、经验/技能:2年以上客房岗位工作经验
2、学历/专业:具有中专以上或同等学历
3、人际能力:良好的服务意识,良好的沟通、协调、领导能力
4、健康要求:体能状态良好