岗位职责:
1.负责接待和电话转接工作,协助安排重要的会务及
行政接待工作
2、协助部门经理做好部门的
行政管理工作;
3.负责物资、卫生、统计等
行政工作;
4.负责领导交办的
其他工作。
岗位要求:
1.思维逻辑性和沟通协调能力强;
2.能熟悉操作办公软件;
3.有亲和力,有一定的抗压能力,能适应高强度的工作
福利待遇:
1、公司为员工提供部门内部和跨部门晋升渠道,同时设立月、季、年度激励大奖,优秀员工享有丰厚的年终分红。
2、
培训类岗前
培训、在职
培训、外部
培训、拓展训练、外派进修。
3、公司为员工提供员工活动室,并定期举办员工文体活动。
4、公司为优秀员工提供免费
旅游、春节贺礼、生日礼物、生活补助、五险一金、年终分红。
[公司福利:养老
保险,提供住宿,年终奖,全勤奖,节日礼金,生日礼金,生育礼金,公费
培训,公费
旅游,8小时工作制]