职位描述
岗位描述:
1、根据指定的战略计划,带领催收团队形成相应的策略,并确保有效执行;
2、完成公司制定的团队计划,达成团队业绩;
3、协助领导管理催员团队;
4、负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
5、根据催员的反馈,向公司上层提出模式及流程优化建议;
6、完成工作报告及相关的业务汇报工作;
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位职责
1.统筹、安排和管理所属催收部门工作
2.指导、督促、检查催员的日常工作
3.完成领导临时交代的其他事项
工作时间:上午9:00-12:00,下午1:30-6:00
薪资范围:6k-15k
福利情况:五险,法定节假日和带薪年假
任职要求:
1、25-35岁,大专及以上学历;
2、普通话流利,具备良好的沟通能力和抗压能力;
3、品行端正,性格外向,无不良嗜好,无犯罪记录,有团队合作精神:
4、有催收团队管理经验者优先考虑