岗位职责要求:
1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)
2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)
3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)
4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功开单)
7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的
培训助您提升自我)
8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为首要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)
【薪酬福利】:
薪资:
第一类:新入职的无经验的新人,在实习期(助理
经纪人)前2个月底薪3000,转正后,保障性工资4000-8000(提成30%-75%);
第二类:有同行业工作经验的
经纪人,由商圈经理和总监面试后定级且收入;有同行业工作经验的商圈经理,由大区任职总监决定其收入;
福利:
1.社保五险;
2.
其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有五天带薪
【发展方向】:
实习助理
经纪人→
经纪人→店长(师傅)→商圈经理→大区总监→分公司总经理