职位描述
岗位职责:
人事:
1、根据招聘计划,合理利用、开拓各种招聘渠道,完成招聘需求;
2、负责招聘工作的开展,包含面试邀约,面试参与,面试评估,薪资谈判,offer发放等等,独立完成招聘工作;
3、负责员工入离职、转正、调岗异动、档案管理等人事日常手续办理;
4、负责月初考勤、绩效核对以及薪资的核算;
5、完成上级安排的其他工作内容。
出纳:
1、负责日常收付款业务;
2、做好报销核对工作,及时核对并登记;
3、负责与银行日常联络工作,网银的处理,办理相关业务。
任职要求:
1、专业要求:大专及以上学历。
2、工作经验:至少3年以上人事相关工作经验。
3、管理意识:具有正确的价值观,较强的责任心、服务意识和人力运营意识。
4、职业素养:具有较强的沟通表达能力、拥有专业的业务处理能力和外联能力,有招聘销售团队的相关经验优先。
企业福利:五险一金、落户厦门、法定假期、带薪年假、生日礼金、婚育礼金、过节费、员工活动、中秋博饼、尾牙晚会、国外旅游 、学历提升