岗位职责:
1. 制定区域发展战略及年度经营目标,统筹区域所在门店整体
运营;
2. 搭建并管理核心管理团队,管控业务全流程,提升人效与客户满意度;
3. 调研市场动态,制定市场拓展策略,把控合规与成本,优化
运营体系;
岗位要求:
1. 具备3年以上管理经验或5年房产
销售经验,熟悉全业务流程;
2. 具备战略思维与团队管理能力,有带领团队达成年度业绩目标的实战案例;
3. 洞察市场趋势,善于资源整合,抗压性强、结果导向,认同公司
企业文化;
薪资待遇:
底薪8000-15000元/月(根据经验、能力定级)+ 区域总业绩提成(上不封顶)+ 年度利润分红 + 年终奖金,综合年薪15万-40万+,能力优秀者薪资无上限。