叶小强 近期活跃
厦门银信达管理咨询有限公司 • 招聘HR
工作天数：5天/周
职位描述
电话催收
薪资结构：基础薪资+提成+奖金（包含个人奖，内推奖，团队奖，激励奖，年终奖等）上不封顶；
工作时间：8：30到18：00 / 午休时间：12:00到13:30，法定节假日休息
最齐全的现金福利（司龄奖、过节费、绩效奖）
团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训）
带薪假期（带薪病假、带薪年假、法定节假日、带薪产假、带薪丧假）
岗前培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）
每季度都有一次调薪&晋升的机会。
培训学习：新入职员工参加统一培训，分站分配主管和师父指导后续工作；
岗位职责：
① 根据银行、金融机构等委托方对不良资产的管控要求，对未能正常回笼的银行资金进行调查和分析，确定催缴方案；
② 以电话、信函、约访等方式与债务人进行还款要求和计划的沟通谈判，加速债权的回收；
③ 持续跟踪债务人的还款行动，及时调整催缴方案，有效管控不良资产的回收目标；
④ 根据银行、金融机构等委托方的要求记录催缴过程，为不良资产的后续处置步骤提供必要的依据。
晋升通道：公开透明的晋升体系，靠实力说话；
管理方向（m序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监
技术方向（p序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）
团队氛围：轻松愉悦，互联网模式，扁平化管理；
发展前景：银信达总部设置在福建厦门，2008年成立，全国有13家分公司，业务模式成熟，正在高速发展中，招募有能力有梦想的你！
职位要求：
1、性别不限；
2、有良好的沟通协调能力，活泼开朗。
3、乐观主动积极，抗压性高，敢于挑战高薪。
4、有销售、业务、客服工作者尤佳
5、语言表达能力强，有团队意识。
6、征信良好，无犯罪记录。
7、年龄20~36岁（具体可适当放宽）
工作时间：8：30到18：00 / 午休时间：12:00到13:30，法定节假日休息
最齐全的现金福利（司龄奖、过节费、绩效奖）
团队活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训）
带薪假期（带薪病假、带薪年假、法定节假日、带薪产假、带薪丧假）
岗前培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能）
每季度都有一次调薪&晋升的机会。
培训学习：新入职员工参加统一培训，分站分配主管和师父指导后续工作；
岗位职责：
① 根据银行、金融机构等委托方对不良资产的管控要求，对未能正常回笼的银行资金进行调查和分析，确定催缴方案；
② 以电话、信函、约访等方式与债务人进行还款要求和计划的沟通谈判，加速债权的回收；
③ 持续跟踪债务人的还款行动，及时调整催缴方案，有效管控不良资产的回收目标；
④ 根据银行、金融机构等委托方的要求记录催缴过程，为不良资产的后续处置步骤提供必要的依据。
晋升通道：公开透明的晋升体系，靠实力说话；
管理方向（m序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监
技术方向（p序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）
团队氛围：轻松愉悦，互联网模式，扁平化管理；
发展前景：银信达总部设置在福建厦门，2008年成立，全国有13家分公司，业务模式成熟，正在高速发展中，招募有能力有梦想的你！
职位要求：
1、性别不限；
2、有良好的沟通协调能力，活泼开朗。
3、乐观主动积极，抗压性高，敢于挑战高薪。
4、有销售、业务、客服工作者尤佳
5、语言表达能力强，有团队意识。
6、征信良好，无犯罪记录。
7、年龄20~36岁（具体可适当放宽）
工作地址
厦门市思明区国金广场-A1栋6楼
更新于 2024-07-04
