一、岗位职责:
1、负责公司需求岗位的
招聘工作;
2、负责人员入、离职、等具体手续办理,负责员工档案、人事资料的管理;
3、负责审核每月考勤,协助上级做好各部门
绩效考核工作,制作工资表;
4、组织公司各类活动工作,做好
企业文化建设;
5、负责办公室
行政的日常工作;
6、完成上级领导交代的
其他工作。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,
人力资源或
行政管理类等相关专业优先,有人事经验优先。
2、工作态度端正,有责任心,为人勤快,有亲和力。
3、有团队意识,执行力强。
4、办公软件操作熟练。
三、薪资待遇:
享受国家法定节假日及各种假期、员工活动,缴纳五险一金、高温补贴,生日活动,中秋尾牙等活动,定期体检,年终双薪等。