我司采用小团队,大资源导入模式,员工技能与薪酬能够在短时间内获得大幅提升。在此模式下,公司仅通过4人小团队便取得年
销售额3000万的成绩。真诚的期待您的加入。
一、岗位职责:
1、协助负责公司amazon店铺美国站/日本站等日常
产品的上传
销售维护和管理工作。
2、协助负责amazon市场调查分析和
销售,
产品上架,提高
产品转化率,提升
销售业绩;
3、负责店铺日常管理,处理投诉纠纷、维护好评率和信誉度,控制店铺经营风险
4、分析
运营数据,并提出优化方案
5、能根据
销售情况制定fba备货计划及监督执行,合理备货,保证良好库存周转率
二、岗位要求:
1、对互联网充满热爱,有志于在电子商务外贸行业发展。
2、熟练操作offi
ce办公软件。
2、大专及以上学历,要求基本英语
cet4级,熟练阅读和书写,表达能力强。
3、快速的学习能力,责任感强、积极主动完成工作,具备良好的敬业精神、有激情、团队合作意识、忠诚度及执行力。
4、不强制要求工作经验,欢迎广大应届生前来面试.
三、工作时间:
大小周(1周双休、1周单休)
上午:9:00~12:00
下午:14:00~17:30
四、薪资待遇:
1、4500-8000元
2、年终奖按照最后一个月的工资乘以基数,最低年终奖基数是年终奖x2.5倍。团队完成公司目标即年终奖10倍。
3、医社保(五险)
4、提供每年一次全身体检
5、每年两次公司
旅游6、每个月至少一次团建活动
7、不加班,公司不提倡加班,差旅有补贴