张小姐 昨日活跃
漳州启盈新材料科技有限公司 • 行政人事
工作天数：不限
工作时间：08:00-17:30
职位描述
1. 负责公司整体人员招聘工作，包含岗位需求确认、渠道发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进、入职闭环，保证招聘效率与到岗速度，能独立完成全流程。
2. 独立制定与执行员工管理制度，包括考勤、排班、请假、加班、异动、试用期管理等，严格控制人力成本，减少不必要支出。
3. 负责绩效考核体系搭建与落地执行，根据岗位制定合理kpi/绩效指标，跟踪数据、复盘优化，推动员工效率提升。
4. 负责员工入转调离、劳动合同签订、社保公积金办理、档案管理、薪资核算辅助等基础人事工作，做到准确、高效。
5. 主动优化人员结构，对人效低、岗位冗余、成本过高的情况及时提出优化方案，并配合执行调整。
6. 处理员工关系、沟通协调、矛盾化解、离职面谈，维护稳定团队氛围，降低流失率。
7. 能自主安排工作优先级，执行力强，不拖延、不推诿、能扛事，在无监督情况下依然保持高效产出。
8. 配合公司完成其他人事行政相关工作，具备较强的抗压能力、沟通能力、逻辑思维与成本意识。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先；
2. 至少1年人事相关工作经验，熟悉招聘、培训及员工关系管理；
3. 良好的沟通协调能力，能够妥善处理员工咨询与问题；
4. 熟练使用办公软件及相关hr信息系统；
5. 积极主动，具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。
2. 独立制定与执行员工管理制度，包括考勤、排班、请假、加班、异动、试用期管理等，严格控制人力成本，减少不必要支出。
3. 负责绩效考核体系搭建与落地执行，根据岗位制定合理kpi/绩效指标，跟踪数据、复盘优化，推动员工效率提升。
4. 负责员工入转调离、劳动合同签订、社保公积金办理、档案管理、薪资核算辅助等基础人事工作，做到准确、高效。
5. 主动优化人员结构，对人效低、岗位冗余、成本过高的情况及时提出优化方案，并配合执行调整。
6. 处理员工关系、沟通协调、矛盾化解、离职面谈，维护稳定团队氛围，降低流失率。
7. 能自主安排工作优先级，执行力强，不拖延、不推诿、能扛事，在无监督情况下依然保持高效产出。
8. 配合公司完成其他人事行政相关工作，具备较强的抗压能力、沟通能力、逻辑思维与成本意识。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先；
2. 至少1年人事相关工作经验，熟悉招聘、培训及员工关系管理；
3. 良好的沟通协调能力，能够妥善处理员工咨询与问题；
4. 熟练使用办公软件及相关hr信息系统；
5. 积极主动，具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。
公司介绍
工作地址
福建省漳州市龙海区疏港公路9号A区7幢101室
更新于 2026-09-22
