岗位职责:
1、协助上级领导,贯彻执行公司
人力资源管理方针、政策、规章和标准;
2、负责执行各部门的人才
招聘(
招聘能力较强)、员工
培训、
活动策划及主持。
3、负责指导、管理下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度;
4、较好的服务意识,做好各项
行政事务性管理工作;
5、按工作报表制定标准,按时完成公司要求的各类报表;
6、完成上级领导交办的
其他任务。
岗位要求:
1、
人力资源管理、工商管理、汉语言文学或相关专业大专及以上学历优先;
2、一年以上
人力资源培训、
招聘、
活动策划管理工作经验;
3、性格趋于外向,工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;
4、熟练操作相关办公软件。
上班时间:
上午09:00-12:00,下午13:30-18:00,月休五天。
薪资福利:
1、薪资:基本工资+满勤奖+绩效,每年调薪晋升机会;
2、福利:五险;
3、
培训:入职
培训、职业素养
培训、专业技能
培训等;
4、活动:生日会、季度聚餐、春季运动会、三八节活动,中秋博饼、年终尾牙等多类活动;
5、
其他:带薪病假、婚假、产假等
其他法定假期。
工作地址:三明市
公司员工团队年轻有激情,诚邀有志之士加入,为未来的美好前程共同奋斗。