1、
行政管理工作:负责制定办公室的各项规章制度并监督执行,统筹安排办公室的日常
行政工作,如文件收发、档案管理,办公用品
采购与管理等。
2、会议与活动组织:组织安排各类会议,包括会前准备、会议记录、会后跟进等,策划并组织公司的各类活动,如团建,年会等。
3、协调沟通工作:作为枢纽,与公司内部各部门保持密切沟通,协调部门间的工作关系,促进信息流通,同时与外部合作伙伴客户等进行联络沟通,维护良好的合作关系。
4、
后勤保障工作,管理办公室的设备设施,确保其正常运行:负责办公环境维护与改善,保障员工有良好的工作条件,车辆管理,安全保卫等
后勤工作。