一、工作内容:
1运用
招聘软件发布
招聘信息,筛选、回复面试人员。工作内容轻松
2、每天负责通知面试人员来面试,以及面试人员的追踪与维护
3、统计
数据二、任职要求:
1、强烈的职业观念与 责任意识,能快速而准确地执行上级下达的任务
2、有一定的沟通能力和逻辑思考能力!口齿清晰、反应灵敏、认真负责
3、敢于挑战高薪,以及一定的抗压能力
4、做好员工离职访谈,员工反馈的问题点及时处理
5、完成上级交代的
其他工作
任职资格:
1.大专以上学历,
人力资源管理,
行政管理等相关专业,有猎聘经验优先
2.具备良好的沟通能力和语言表达能力,具有较好的亲和力和观察力,具备良好的思维能力和判断力。
3.具备员工活动组织策划及文案宣导能力,工作积极主动,严蓮认真
三、工作时间:
8.30-12 2-6 月休4天 节假日正常休!!!