一是应聘者需具备终端
销售工作经验(非面向供应
商),以及团队管理经验。
二是最为重要的,具体目标客户资源。
职位职责:1、负责管理部门进行公司品牌
运营、推广等工作,拓
宽建筑行业市场渠道。2、负责目标工程建设项目的承接、洽谈及经营工作,
并推动项目良好
运营。3、负责
产品的拓展、开发及对外营销的管理工作,建
立、开展及维护目标客情关系。
4、负责行业信息的分析与汇报,完成公司下达的营销
目标,管理及
运营部门的业务工作。5、完成总经理交办的其它工作。
岗位要求:1、要求学历大专以上,年龄25-45岁。
2、具备至少2-5年建筑施工行业的
市场营销相关部门
(如业务
销售、公关外联、品牌推广、渠道拓展、项目承接)的管理经验。3、具备如房地产、住建局、央企/国企性质的施工单
位或建设单位等目标渠道资源。
4、吃苦耐劳,责任心强,抗压强,有很强的沟通交际
及应变能力。
5、能接受出差,自有驾照及车辆。职位职责:
1、负责管理部门进行公司品牌
运营、推广等工作,拓
宽建筑行业市场渠道。
2、负责目标工程建设项目的承接、洽谈及经营工作,
并推动项目良好
运营。
3、负责
产品的拓展、开发及对外营销的管理工作,建
立、开展及维护目标客情关系。
4、负责行业信息的分析与汇报,完成公司下达的营销
目标,管理及
运营部门的业务工作。
5、完成总经理交办的其它工作。
岗位要求:1、要求学历大专以上,年龄28-45岁。
2、具备至少3-5年建筑施工行业的
市场营销相关部门
(如业务
销售、公关外联、品牌推广、渠道拓展、项目承接)的管理经验。3、负责
产品的拓展、开发及对外营销的管理工作,建
立、开展及维护目标客情关系。4、负责行业信息的分析与汇报,完成公司下达的营销
目标,管理及
运营部门的业务工作。
5、完成总经理交办的其它工作。
岗位要求:1、要求学历大专以上,年龄28-45岁。
2、具备至少3-5年建筑施工行业的
市场营销相关部门
(如业务
销售、公关外联、品牌推广、渠道拓展、项目承接)的管理经验。
3、具备如房地产、住建局、央企/国企性质的施工单
位或建设单位等目标渠道资源。4、吃苦耐劳,责任心强,抗压强,有很强的沟通交际及应变能力。
5、能接受出差,自有驾照及车辆。
年薪15-50万