【岗位职责】
一、日常工作
1.接听
前台电话,按要求记录信息,进行资源流转,日常家长接待及来客登记工作;
2.校区环境卫生监督和日常安全隐患排查;
3.及时录入各项业绩
数据,并提供每日报名明细;
4.设置系统课程,处理基础的教务排课,点名和设班的工作等;
5.负责校区人员的考勤记录汇总、外出等级,监督打卡;
6.负责兼职人员的签到等工作;
7.配合总公司对学校相关信息的整理与管理。
二、配合校区总监的工作
1.协助校区完成
行政事务工作;
2.整理每月校区
前台的报名明细流水申报给总监核查;
3.日常市场活动的配合与参与。
三、配合
财务部的工作
1.根据老师上交的记录进行扣课时,整理,分类,存放;做到系统与实际课程消耗相匹配;
2.在
财务要求的规定日期提供各类表单;
3.整理校区业绩表,课消,及兼职人员资料,并及时提交
财务部。
【任职要求】
1.形象好气质佳,亲和力强,沟通能力强。
2.有责任心和耐心,处理问题细心。
3.有团队意识和集体合作意识,吃苦耐劳。
4.具备基本的wps办公软件操作技能,对
数据敏感。
【薪资结构】
试用期工资3150元,转正后底薪3500元+1000元绩效奖金
【工作时间】
1.春秋季:
每周四——周五14:00-21:00上班
周六周日8:00-18:00上班
周一9:00-18:00
每周二——周三休息(周三18:30-21:00坐班)
2.寒暑假:
每周上五休一,8:00-18:00上班
单休,寒暑假错峰统一放假补休。
3.法定节假日:
法定节假日错峰统一放假补休
【福利待遇】
1.五险一金:养老
保险、医疗
保险、生育
保险、失业
保险、工伤
保险及住房公积金。
2.过节费及节日礼品(
教师节、生日等)
3.依据入职年限发放的年终奖金
4.定期举办的各种主题活动,丰富大家的业余生活