职位描述
一、岗位职责:
1.统筹协调部门各个岗位工作;
2.完成上级领导交代的销售和回款任务;
3.完成部门员工培养计划;
4.做好承上启下的协调工作;
5.做好客户分析,维护客户,制定可执行的落地方案;
二、岗位要求:
1.有C1驾照,能承受压力;
2.有2年以上汽配销售经验(有江铃五十铃皮卡配件的经验优先);
3.有自主销售能力和客户开发能力;
4.有2年以上销售团队管理经验;
5.年龄26-35;
三、薪资待遇:
1、底薪+岗位+绩效+季度奖+年终奖综合薪资15000元
2、社保,团队建设