一、岗位职责:
1、负责协助公司领导进行部门内部日常管理工作
2、负责部门团队人员工作指导工作。
3、对
销售数据达成率,费销比,费用控制管理;
4、对业务行程准确率,kpi考核达成率,业绩绩效达成率分析及考核;
5、差旅系统管理考核(标准、车辆、招待费用审核、超支管理、规章执行考核)
6、客户费用部分须绩效评估
数据化管理;
二、任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上食品企业
销售内勤工作经验,二年以上部门主管工作经验。
2、良好的沟通能力和协调能力。
3、熟练使用办公软件。
职业晋升:
经理助理——副经理——经理