【央企平台|团队创业|完善基本法|无上限收入】
✅岗位职责
1、搭建营销团队,开展人员招募、辅导、
培训;
2、带领团队经营客户,提供
保险保障、财富规划、信托咨询等综合
金融服务;
3、落实团队日常管理,推动业务目标达成,享受团队管理津贴、育成津贴、续期收益;
4、依托公司老客户资源开展服务经营。
✅任职要求
25–45周岁,高中及以上学历;
有创业想法、沟通能力良好;
销售、房产、
金融、宝妈、自主创业者优先;有无行业经验均可,系统带薪
培训。
✅薪资与发展
新人专项津贴+业务佣金+管理津贴+育成奖励+季度竞赛+
旅游奖励;
清晰双线晋升路线:业务员→组经理→处经理→
区域总监;
收入无封顶,组建稳定团队可享有长期被动收益。
✅工作优势
时间自主、法定节假日休息;央企品牌支持,全套展业工具;一对一导师陪跑;综合
金融赛道(寿险、年金险、团险、
银行、信托)。