岗位职责:
1.全面负责
销售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各项
销售经营任
务及管理指标的达成;
3.根据
销售政策、市场变化、库存状况,制定
销售策略及
销售价格;
4.制定
销售部的绩效方案,并根据业绩达成需求,及时调整、完善;
5.负责
销售部组织架构搭建、人员
招聘、能力评估、
培训管理等;
6.负责制定及监督
销售流程执行规范,保障客户满意度及忠诚度;
7.协助总经理进行公司重大事件和突发事件的处理,完成公司及总经理
委派的与
其他部门协调执行的工作以及
其他临时性工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,企业管理、经济管理相关专业,汽车类相关专业优先;
2、5 年以上汽车行业中高端品牌
销售经验,其中至少 2 年的
销售管理经验;
3、有良好的客户服务意识;有团队管理经验;有良好的分析及综合协调能力;充满活力,具有创新精神,对市场有敏锐的洞察力;
福利待遇:
1、上班时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00;每周调休;节假日休假;
2、公司提供五险及工作餐,员工聚会,员工
旅游,专业
培训,绩效奖金,年终奖金等;
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