一、岗位要求
1、有一定的英语基础能与外商沟通及回复邮件;
二、工作内容
1.
酒店沟通:与国外
酒店进行英语沟通,促成与
酒店长期稳定的商务合作,为客户解答疑问,提供差旅服务信息。
2.预订管理:使用英语处理差旅预订,包括但不仅限邮件预定国际
酒店3.合同管理:用英语与国际
酒店就价格和
其他条款进行谈判,完成商务协议的签订
4.
数据录入与整理:将相关信息准确录入到相关表格,整理并维护
酒店资料。
5.问题解决:处理行程中的问题和突发情况,提供解决方案。
6.客户关系维护:通过优质服务,提高客户满意度,维护良好的合作关系
7.
市场调研:收集市场信息,为公司决策提供参考。
8.
数据规整:整理和分析
酒店数据,为客户决策提供
数据支持。
9.团队协作:与内部团队密切合作,确保工作高效运行。
10.协调沟通跨部门工作,外联
翻译业务对接工作;
三、薪资待遇:
1、综合薪资6000—7000
2、工作时间:一周上班5天,周末双休,正常白班,国家法定节假日。
3、公司福利:过节费,
旅游福利,带薪年假,年终奖等。