岗位职责:
1、主要负责
酒店及民宿的
运营管理工作;
2、
运营团队建设,内部管理机制及部门架构的完善。
3、全面主持区域的日常
运营工作,具体包括制定
运营的内部流程,听取合理化建。议,及时调整和修订流程,提高工作效率。
5、把控分公司预算,审核及批复管理制度及
其他激励政策。
6、主持
运营会议,协调推动日常业务运作。
7、日常业务的处理与支持。
8、指导员工制定阶段工作计划并督促执行,组织对员工的
培训。
9、
运营人员
绩效考核体系的建立、执行、评价与反馈任职资格。