组织发展部 最近活跃
福建双驰科技有限公司 • 组织发展部
工作天数：不限
工作时间：08:30-18:00
职位描述
1、为组织发展提供人力资源支持，搭建团队，广纳人才，建立人才库;
2、跟踪绩效考核指标的落地，监督和开展绩效考核工作，汇总考核结果，督导绩效面谈工作;
3、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长;
4、负责员工转正及转岗访谈、评估、手续办理，员工离职访谈及离职率统计、分析;
5、负责支持业务部门落地相关的人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率;承接在招聘，培训、绩效考核、员工关系等模块的落地与实施方案。
6、负责公司相关行政工作，对接协调各项事务。具体包括办公环境维护、固定资产管理、会议组织安排及日常行政后勤保障。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或工商管理类专业优先，熟悉国家人力资源政策、法律法规;
2、有3年以上人力行政相关工作经验，熟悉人力行政工作的流程体系，有制造业经验的优先考虑;
3、具备较强的逻辑思考能力、学习能力以及抗压能力。
2、跟踪绩效考核指标的落地，监督和开展绩效考核工作，汇总考核结果，督导绩效面谈工作;
3、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长;
4、负责员工转正及转岗访谈、评估、手续办理，员工离职访谈及离职率统计、分析;
5、负责支持业务部门落地相关的人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率;承接在招聘，培训、绩效考核、员工关系等模块的落地与实施方案。
6、负责公司相关行政工作，对接协调各项事务。具体包括办公环境维护、固定资产管理、会议组织安排及日常行政后勤保障。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或工商管理类专业优先，熟悉国家人力资源政策、法律法规;
2、有3年以上人力行政相关工作经验，熟悉人力行政工作的流程体系，有制造业经验的优先考虑;
3、具备较强的逻辑思考能力、学习能力以及抗压能力。
工作地址
双驰研发中心更新于 2026-09-30
