职位描述
岗位职责:
1、招聘渠道的开发和维护,及时发布招聘广告,管理招聘信息;
2、日常招聘工作,主要包括简历筛选、电话预约、组织和参与面试、跟踪面试结果、offer发放等工作;
3、人才库建设、竞对人才跟进等;
4、招聘运营等工作。
任职资格:
1、统招大专以上学历
2、有教育行业招聘经验优先;
3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程,有一定的面试技巧;
4、良好的沟通与判断能力,出色的团队协作精神。
性格开朗善于沟通 不社恐不害怕被拒绝 对于新媒体行业有自己的见解以及浓厚兴趣
福利待遇
1. 薪酬待遇:月基本工资4000-6000,丰厚的绩效奖金
月休四天 氛围轻松不加班岗位