福建省万绿生态农业有限公司,自有芋条、芋头干粉、速冻烤肠、丸子多条成熟产线,
产品性价比、供应链优势突出。公司现阶段处于
销售团队升级扩张期,计划搭建以省份为核心单位的标准化
销售团队!本次
招聘人员主要负责指定区域全渠道客户开发与维护,表现优异者优先晋升省级区域负责人,统筹全省
销售业务。岗位覆盖四大核心客户渠道(传统冻品经销商、连锁商超、食品生产工厂、
餐饮连锁企业),不局限单一渠道,工作内容全面、成长速度快。薪资底薪分级定级,配套专属出差补贴、全额大交通报销,叠加多重提成、年终多维奖金、销冠额外奖励,收入上不封顶,长期发展空间稳定!
岗位职责:
1. 全渠道客户开发与维护
全面开发区域内四大类核心客户:①传统冻品经销商;②线上线下连锁商超渠道;③
采购芋头、芋头粉原料的食品生产工厂;④各品类
餐饮连锁企业。同时负责辖区内老客户维护、客情维系,深挖老客户需求,完成老客户销量增量目标。
2. 市场
运营与活动落地
负责所属区域行业展会、商家大型促销、渠道推广等活动的策划、对接、落地执行,借助线下活动拓宽客户资源、提升品牌区域知名度、拉动
产品销量。
3.
市场调研与竞品分析
常态化调研区域市场动态,全面摸排同行竞品的
产品、价格、政策、渠道、促销等核心信息,按月输出完整市场竞品汇报,为公司
产品优化、
销售政策调整、渠道布局提供核心依据。
4. 日常业务闭环管理
负责客户报价、接单、对账、回款跟进、售后对接等全流程业务服务,保障客户合作稳定,维护公司品牌口碑,完成个人及区域
销售目标。
5. 团队晋升储备工作
积累区域渠道资源、市场
运营经验,配合公司
销售团队体系搭建,后期承接省级区域
销售管理工作,带领团队开展区域业务。
任职要求
1. 学历年龄:22-40岁,中专及以上学历,专业不限,踏实肯干、有
销售野心可放宽条件;
2. 经验优先:有冻品、食材、农
产品、快消品、
餐饮供应链、食品原料
销售经验者优先,有商超、工厂、
餐饮渠道开发经验者加分;无优秀应届生、
销售新人愿意深耕行业也可培养;
3. 核心能力:具备独立客户开拓、客情维护、商务谈判能力,执行力强,能接受短期出差,愿意主动学习多渠道开发模式,拒绝躺平式
销售;
4. 综合素质:具备基础市场分析、
数据整理能力,工作认真负责,目标感强,有团队意识,能服从公司区域
销售规划与管理。
薪资福利1. 分级底薪:3000-6000元/月(三级定级)
根据个人履历、
销售经验、试岗能力分级定薪,能力越高底薪越高,薪资稳定有保障。
2. 专属出差补贴,出行成本全覆盖
日常出差住宿+餐补合计200元/天,高铁、火车、汽车等大交通费用实报实销,无需个人承担业务成本。
3. 多重提成奖励
包含基础
销售目标达成提成、老客户销量增量提成、新开发客户专项奖金,三重收益叠加,业绩越高收入越高。
4. 年终多维综合奖金
年终根据全年
销售合同金额、回款金额、新开客户数量、老客户增量、市场工作完成度等多维度综合评分核算年终奖金。
5. 年度精英额外奖励
年度综合排名前两名的
销售员工,发放专项额外优胜奖金,激励优秀骨干。
6. 长期晋升福利
公司全力搭建省级
销售团队,所有区域管理岗位均从内部优秀业务员中提拔,清晰的「
销售专员→区域骨干→省级区域经理」晋升通道,个人能力决定发展上限。
7. 基础福利
厂区食宿、节日福利、定期团建、带薪学习
培训、完善的业务支持、稳定工厂货源保障。