岗位职责:
(1)协助主管处理日常团队事务,含项目跟进、资源开发、团队管理及
行政事宜。
(2)协助主管处理对政府、企业及
设计高校专家的日常关系,做好接待、服务、维护、对接等工作。
(3)处理团队日常
行政事宜,如人员考核、
招聘、工作协调与进度把控、档案管理等。
(4)负责部门日常物资物料管理及更新。
3、任职要求:
(1)本科毕业,工作经验1-3年,有一定的抗压性强。
(2)情商智商并存,学习能力强,不耻好问,有一定的基础
行政梳理能力!
(3)喜欢外出及对外沟通交流,有自己的交流技巧和商务谈判能力。
(4)喜欢有挑战性的工作,能适应偶尔出差和加班。
(5)解决问题的能力大于提出问题的能力,善于发现、总结、归纳、解决!