1、制定事业部发展战略与目标,并全面主导经营,确保达成战略与发展目标;
2、全面负责纸制品事业部的管理和经营,确保事业部的长期稳定和持续增长;
3、领导和指导
销售及
市场推广,发展和维护与事业部相关的业务合作与客户关系;
4、事业部
财务管理、成本控制及预算控制,确保事业部的
财务盈利能力;
5、优化事业部经营管理流程,提高效率和生产能力,按战略目标要求降低成本和风险;
6、事业部团队建设与管理,确保事业部拥有高素质和专业化的人才队伍;
7、维护企业声誉与形象,提升事业部在行业内的影响;
8、协调事业部各部门之间的合作与协作,按公司绩效管理要求,确保各项工作顺利开展。
1、公司免费提供住宿(每间宿舍配有空调、热水器、免费wifi、公共洗衣机、单间),福利性食堂(提供餐补)。
2、购买五险(社保+医保)和职工医疗互助,带薪休年假、婚假、产假、丧假等。
3、享受节假日福利,过节(端午、中秋、年终)礼品、生日party及礼物等。