一、任职要求
1、教育背景:
本科及以上学历,电力、能源、工程管理、经济学、工商管理等相关专业,985、211毕业生优先考虑;
2、个人素质:
●具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识、新技能;
●具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门、不同层级的同事有效沟通;
●具备较强的责任心和抗压能力,能够在高压环境下保持冷静,并按时完成工作任务;
二、岗位职责
1、学习与
培训:
●参与公司组织的电力行业知识、技能
培训,提升个人专业素养和综合能力;
●定期接受上级领导的业务指导和绩效评估,明确职业发展方向和晋升路径;
2、轮岗实践:
●在不同部门、不同岗位进行轮岗实践,了解公司的业务流程和
运营模式;
●通过实践锻炼,提升个人的业务能力和管理水平;
3、项目参与:
●参与公司的重要项目,担任
项目助理或团队成员,协助项目经理完成项目任务;
●通过项目实践,了解项目的立项、策划、执行、监控和收尾等全过程管理;
4、业务支持:
●协助部门领导完成日常业务工作,包括
数据处理、报告撰写、会议组织等;
●关注行业动态和竞争对手情况,为部门领导提供决策支持;
5、团队协作:
●与团队成员保持良好的沟通和协作关系,共同完成部门任务和目标;
●在团队协作中,积极发挥个人优势,为团队贡献自己的力量;
6、自我提升:
●持续关注电力行业的发展趋势和新技术应用,保持个人知识的更新和升级;
●通过自学、参加
培训等方式,不断提升个人的专业素养和综合能力;