一、岗位职责:
1、接待来电、来访学员及家长,了解客户需求,向顾客准确介绍课程,解答有关课程的咨询。
2、根据顾客需求
设计课程及学习计划,达成
销售。
3、3.充分利用资源开发有潜在需求的顾客及学员,促进招生工作的开展。
二、岗位要求:
1、高中及以上学历,具备相关营销工作经验,接受应届生;
2、善于沟通表达,有良好的团队协作能力;
3、有丰富的招生工作经验,广泛的教育资源者优先。
4、有一定的
销售经验或从事过
培训行业,有专业顾问、电话咨询等工作者优先;
5、性格开朗,热情大方,为人真诚,有强烈的责任感和进取心,热爱教育
销售工作;
三、福利待遇:
1、法定假期,五险一金,年底奖金,节假日福利,在职
培训提升,不定期团建活动等。
2、宽带薪酬等级激励体系,多劳多得,上不封顶。