岗位职责:
1、根据公司目标,设定和分解招商业绩目标,制定具体的招商开展计划;
2、负责招商部门整体的把握与部署,带领招商部团队,完成招商目标;
3、对各项重大招商业务的洽淡、签约工作进行管理。
4、对代理商的招商、开发工作进行布置与安排,协调、指导、监督、审核各项招商业务开展;
5、负责下辖相关岗位的人员组建及
培训鉴定。
(招商总监需参与制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化,协助建立
培训团队。招商管理、招商计划、洽谈以及运作工作,协助制定相应考核标准,并监督执行。)
任职资格:
1、能独立组建营销团队,5年以上市场、招商工作经验,至少带领招商团队3年以上经验
2、具有较强的沟通协调和人际洞察力
3、具有较强的沟通表达能力和商务谈判技巧,良好的应急管理能力;
4、具备食品、快消品、滋补品等行业渠道市场、招商工作经验优先。
薪资福利:
1、公司提供富有竞争力的薪酬福利待遇,良好的发展成长机会;可享受股权!
2、公司管理人性化,团队氛围良好,员工归属感较强
3、公司处于快速发展阶段,欢迎志同道合的优秀伙伴加盟,共谋发展;
4、待遇面议!底薪+提成(上不封顶)