岗位职责
1.
销售目标管理:制定区域
销售计划,分解指标并监督执行,确保完成公司下达的
销售任务;分析
销售数据,调整策略以应对市场变化。
2.团队建设与协调
:招聘、
培训销售团队,制定
绩效考核标准;协调内外部资源(如技术、
客服部门)支持售后服务和客户需求解决。
3.市场与客户开发:
·开拓新客户并维护长期合作关系,处理客户投诉以提升满意度;
·监测竞品动态,收集市场信息,为
产品改进或新品开发提供建议。
4.
运营控制:监管
销售费用预算,审批折扣政策;管理应收账款及合同履约流程,确保货款回收。
任职要求
1.经验与专业能力:
●3年以上
销售经验,具备渠道资源或大客户项目运作成功案例;
·熟悉行业市场(矿用配电设备、电气相关行业优先),掌握
销售技巧及谈判策略。
2.核心素质:
·出色的沟通协调能力、抗压能力及服务意识;
●
数据分析能力,能基于市场趋势制定
销售预测。
3.教育背景
:市场营销、商务管理相关专业本.科及以上学历。
主要工作内容
1.每日/周监控
销售指标进度。
2.参与重大客户谈判与招投标,协调合同执行及实施流程。
3.定期向上级汇报业绩、费用及市场风险,提交区域
销售分析报告。
4.优化
销售信息管理系统,整合客户档案与交易
数据以支持决策。