职位描述
岗位职责:
1、根据公司下达的任务,制定并完成月度、季度、年度销售计划;
2、指导带领教育顾问、专职教师开展好市场、销售、教研、教学服务等工作;
3、根据校区任务目标和总体运营情况,配合人力资源部完成分校人员需求预测和招聘工作;
4、制定校区员工中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;
5、依据市场行情变化,在校区配合市场部开展有效市场营销活动;
6、根据校区要求,严格遵循教务系操作规范。
任职条件:
1、年龄35岁左右岁以下,有3-5年以上教育行业工作经验,有2年以上校区团队管理工作经验者优先;
2、对校区的市场、销售、教学、教务、管理等运营模块非常熟悉并且有成功经验者优先;
3、具有较强的抗压能力,有丰富的市场营销经历及成功案例,和市场开拓能力;
4、认同公司的企业文化,并能带领团队完成整个校区业绩指标;
5、具有优秀的组织协调和沟通技巧和人员管理能力,需每月给与员工提供稳定的培训输出。