岗位职责:
1、负责
财务日常管理工作,包括正确进行
会计核算,填制和审核
会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、费用的收支进行核算。
2、根据
会计制度规定,设置相应的科目明细账,认真准确地登录各类明细账,要求做到账目清楚,数字准确,帐证相符,发现问题及时更正,并对公司
会计核算的准确性、及时性进行审核。
3、根据公司规定的费用开支范围和标准,规范日常报销流程制度,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合规定等。
4、熟悉国家的税收政策,对公司税收进行整体筹划与管理,做好纳税统筹安排,按时完成
税务申报以及年度
审计工作,统计每个月报税
数据核算税负、做好税费的预估等。
5、通过现金、
银行日记账,分析公司资金的流入、流出和应收账款的回款情况,比较准确地监控和预测公司的未来现金流量,分析公司负债和资本的合理结构,统筹管理和控制公司资金并对其进行有效的风险控制。
6、及时了解、跟踪公司材料、库存
产品的进出情况,及时办理出入库手续,进行应收应付款项的
清算。
7、根据公司中、长期经营(
销售)计划,编制公司季度、半年度、年度综合
财务计划。
8、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理
财务成果,编制公司月度、年度
财务报表。向上级领导汇报公司经营状况、经营成果、
财务收支及计划的具体情况,提出有益的建议。
9、负责固定资产的
会计明细核算工作,固定资产辅助明细账,及时办理记账登记手续。
10、负责库存商品及
其他资产的定期盘点工作。
11、及时做好
会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等
会计档案管理工作。
12、负责与
财务部相关的
税务检查及交流协调工作。
13、负责
财务部人员的日常管理和绩效考评,并提出任免建议,保证对部门员工的有效管理与合理激励。
14、完成上级领导安排的
其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,
财务会计、
财务管理等专业,持
会计证;
2、熟悉国家
金融政策、企业
财务制度及流程,相关财税法律法规,熟练应用金蝶等
财务系统及offi
ce办公软件者优先;
3、具有强烈的责任心;
薪资待遇:
薪资可面议(根据学历、工作经验等决定);
能力卓越者,视工作能力薪资另议;
公司福利:双休、五险、月奖金、年终奖、班车接送、员工宿舍、员工餐、过节费、生日金、团建、满一年的员工给予每半年一次的调薪机会。