职位描述
底薪:5K-6K
提供住宿
定期培训
带团队发展
提供公平、公开、公正的发展平台
岗位职责:
1、实战培训,逐步掌握公司的运营规则;
2、逐步掌握部门的工作流程;
3、 熟练企业运营系统;
4、协助、配合上级完成团队指定目标。
任职要求:
1、英语良好,接受毕业生及1年以上工作经验者加入;
2、强烈的责任感,敢于承担团队责任,有较强的实现个人价值的愿望。
3、有团队管理经验或担任学校学生会工者优先考虑;
4、 能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习;
5、有很好的沟通、协调、组织能力;
6、前期必须接受从基层轮岗(轮岗时间1-3个月)
【晋升制度】:
储备干部—主管—高层管理—公司经理