工作职责:
1.掌握并了解相关公司
财务信誉状况,
2.根据信贷政策做出相应的信贷决定;
3.及时登记应收款,月底进行汇总,并和总账核对,便于了解
酒店应收款帐的总数
4.更好地掌握信用工作,保证欠款的及时收回,加速资金周转,维护
酒店信誉;
5.每月要做出应收账款账龄表,交给
财务部经理,便于正常掌握各挂帐单位的信用情况,提供消费账单给
销售经理。
任职资格:
1.形象良好,品貌端正。
2.大学专科及以上文化程度。
3.工作经历及
其他方面要求:
3.1 从事应收账款管理工作1年以上,
3.2全面掌握
酒店应收账核算和催账业务。
3.3熟悉
会计电算化及
酒店管理系统
3.4 熟悉
酒店收入控制系统、收款工作程序,
3.5具有一定的
财务法律法规常识。
基本
薪资福利:
1.五险一金;
2.工龄补贴50元/半年,最高至300元/月;
3.享有绩效奖金.年终奖金等;
4.各种带薪假期【年假.婚假.产假.陪产假等】;
5.法定节假日享有过节费,可购买万翔网商生活用品等;
6.员工每月可免费使用3次温泉
产品,及客房
餐饮康体相应的员工价.亲属价等;
7.免费提供食宿,公寓式宿舍(电梯房.空调.热水器.洗衣房.独立卫生间和阳台.免费网络.篮球场等)。