职位描述
岗位职责:
1·发展方向:储备—主管—副理—经理 公平晋升—公司所有管理层均从内部员工提升
2·从基础做起,工作积极,有能力将晋升为团队管理者
3·有效管理团队,制作工作计划,能力优秀可进一步晋升为公司负责人
4·扩充团队,带领公司团队发展壮大
任职资格;
1·16到28岁,想挑战高薪,有上进心
2·具有较强的学习能力,思维敏捷,积极勤奋
3·具有良好的应变能力,认真负责的工作态度
4·适应能力强,有意向管理层发展的优秀员工公司会重点培养
薪资结构;
底薪4000+抽成+奖金(日奖、周奖、月奖、年终奖)+绩效奖金
每月不定期聚会,外出游玩 生日关怀
工作时间:
上午 08:30-12:00 下午 14:00-18:30
月休4天