一、岗位职责:
1.在经理领导下主持
餐饮部日常工作。
2.执行责任制,进行监督、检查,提升整体服务质量和卫生质量。
3.积极主动搞好前厅与其它部门之间的协调和配合工作。
4.抓好员工的思想教育及业务
培训工作,组织员工进行学习,拟订对员工进行定期
培训,每月定期考核,逐步提高员工素质。
5.负责做好对新员工与试岗员工的
培训计划和安排,并监督实施。
6.带领员工全面完成各项指标及上级交给的任务。
二、岗位要求:
1.一年以上
餐饮管理工作经验,有一定英语基础;
2.熟悉餐厅服务程序;有独立工作和协助管理督导员工按照服务规范和质量要求,做好餐厅服务工作和推销的能力。
3.爱岗敬业,耐心,细心,有责任心.
三、
薪资福利:
1.薪资面谈。
2.公司福利:
(1)缴纳五险;
(2)公司免费提供住宿、工作餐(包食宿);
(3)各类奖金福利:工龄奖、年终奖等;
(4)享有
酒店庄园员工内部价。
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