岗位职责:
1. 负责
设计并实施育婴课程,提升学员的专业知识和技能。
2. 定期更新课程内容,确保教学内容与时俱进。
3. 与学员保持良好沟通,了解其需求并及时调整教学计划。
4. 参与育婴
行业研究,跟踪新趋势和技术。
任职要求:
1. 教育背景:高中及以上学历,学前教育、心理学等相关专业优先。
2. 技能要求:具备良好的沟通能力和团队协作精神;熟练使用办公软件,能独立编写教学课件。
3. 经验要求:至少1年相关工作经验,有育婴
培训经验者优先。
4.
其他要求:热爱儿童教育事业,具有较强的责任心和服务意识。
福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效奖金。
2. 奖金政策:年度优秀员工奖金、年终奖。
3.
培训机会:提供持续的职业发展
培训和进修机会。
4. 工作时间:做六休一,法定节假日。
5. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利。