职位描述
岗位工作细则描述:
1、拟定培训计划,组织培训活动。
2、企业内训、销售人员培训、公司活动组织。
3、营销系统员工的心态、技能、知识的培训
4、根据公司战略开展培训需求调研,并制定培训计划;
5、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
岗位其他能力要求:
1.有美容行业工作经验或培训经验者优先
2.熟悉员工培训制度和流程;熟练运用ppt等办公软件。
3.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力。
4.具有较好的文字功底和语言表达能力;
5.团队合作:主动与其他成员进行沟通交流,共同分享信息、知识、资源。