岗位职责:
1. 负责日常
行政事务的处理,包括办公用品
采购与管理、会议安排及会议室使用登记。
2. 协助完成人事资料的整理与更新,包括员工档案、入职离职手续等。
3. 处理公司内部文件的收发与归档工作,确保文件传递的及时性与准确性。
4. 协助组织公司各项活动,如员工
培训、节日庆典等,提升团队凝聚力。
5. 维护办公环境整洁有序,协调与各职能部门之间的沟通与配合。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,
行政管理、
人力资源相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和协调能力,具备较强的责任心和细致的工作态度。
3. 熟悉offi
ce办公软件操作,具备基本的文书写作能力。
4. 工作认真负责,有较强的执行力和时间管理能力,能承受一定工作压力。
5. 具备一定的法律知识基础,能够协助处理简单
法务事务。