【岗位职责】:
1. 协助上级完成日常
行政事务,如文件起草、资料整理与归档、物品
采购与领用等。
2. 参与组织内部活动或会议,确保活动顺利进行。
3. 协调各部门间的工作,促进团队合作。
4. 负责接待来访人员,维护公司形象。
5. 协助处理员工的投诉与纠纷,维护良好的工作环境。
6. 协助进行
人力资源管理,包括但不限于
绩效考核、薪资核算、员工档案管理等。
【任职要求】:
- 具备良好的团队合作精神和服务意识。
- 至少1年的人事
行政工作经验,熟悉档案管理、固定
资产管理和活动组织流程。
- 熟练掌握办公软件,特别是ex
cel,具备良好的
数据分析能力。
- 拥有
人力资源管理师证书或相关专业背景优先。