1、为客户(长者及家属)提供咨询,分析身体状况、家庭条件,推荐适配服务(床位改造、长护险套餐等)。
2、上门评估需求,制定个性化居家养老方案,跟进服务满意度。
3、解读长护险政策、消费券使用规则,协助客户申请相关福利。
4、跨部门协调资源,推动护理、医疗、康复等服务落地。
5、建立客户健康档案,定期回访,挖掘持续服务需求。
6、为长者匹配合适的居家服务人员及服务方案。
7、执行家庭养老床位改造后的智能设备使用指导(如安装报警器、教学远程呼叫)。
8、负责护理员
培训招生、背调、入职
培训协助等。
岗位要求:
1、大专以上,有养老服务、护理、社区工作、
销售相关经验者优先。
2、有良好的沟通表达能力、耐心和同理心,善于倾听长者及家属需求,待人真诚亲和。
3、具备基本的学习能力,能快速掌握长护险政策、养老服务流程及智能设备基础使用方法。
4、有责任心和执行力,能独立完成上门评估、客户回访等工作,具备一定的问题解决能力。
5、认同养老行业价值,有服务意识,能配合跨部门协调工作,抗压能力强。
6、有护理相关资格证者优先,无不良从业记录,服从公司合理工作安排。