一、岗位职责:
1.负责公司
行政方面的一般外联工作。
2.负责公司内所有文档、合同等文件的打字、打印。
3.负责办公室各类文件的分类呈送,供公司领导阅批并转有关部门处理。
4.负责办公费用如电话费、网络费等的核销。
5.负责公司人员
招聘、调动、解聘、退休等工作,并及时办理各项
保险、公积金手续的转移与接纳工作,
人力资源档案的管理等相关人事工作。
6.负责员工考勤工作填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作;
7.负责处理职责范围内的
其他事宜,完成领导交办的
其他工作任务。
二、岗位要求:
1、
2、
三、薪资待遇:
1、
2、