职位描述
主要职责:1、根据公司的总体的战略规划,结合市场情况制定销售策略并组织实施,达成销售目标;
2、负责销售团队的建设和成长,培养专业的销售团队,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护;
3、负责销售管理,销售目标的制定、分解、部署、监督实施;
4、负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户管理体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率及竟争力;
5、深入了解本行业,把握最新销售信息 ,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;
6、负责团队培训工作,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养
具体要求:1、本科及以上学历,40岁以下;
2、在建筑或相关领域有较强的人脉关系和资源者优先;
3、具有一定的市场营销理念,能够结合公司的实际情况制定完善的营
销策略方针;
4、具备敏锐的市场洞察力,定期对市场环境进行分析,及时调整营销
策略和计划;
5、熟悉商务礼仪,办事成熟稳重,抗压能力强,具有较强的全局掌控
能力、商务洽谈能力。
6、有创业思维,具有自主创业精神和胆魄,公司提供平台,想要多少收入你说的算!!